观后感,就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。所谓“感”,可以是从作品中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受作品中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因观看而激发的决心和理想。以下是小编为大家收集的零容忍惩前毖后观后感(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
零容忍惩前毖后观后感篇1
中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,展现了以坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。
“态度不能变”,说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一,也是克敌制胜的重要法宝,要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针,让党的领导更加坚强有力,党中央权威的旗帜更加鲜明醒目,保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念,坚持以人民为中心的发展理念,增强对权力运行的监督,用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。
“决心不能减”,说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党,归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此,党员干部要始终保持定力,坚定斗争意志,主动扛起管党治党的政治责任,敢于斗争、善于斗争,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于挺身,面对消极错误言论敢于发声,面对歪风邪气敢于坚决斗争,将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处,奔着矛盾问题、风险挑战去,做敢于斗争、善于斗争的战士。
“尺度不能松”,说到底就是保持高压态势,用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中,必须坚持严字当头,做到失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒,深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,增强危机意识、底线意识,切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,继续保持反腐高压态势,对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打,避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设,加强理想信念教育,培育优良作风,消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。
全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。
零容忍惩前毖后观后感篇2
“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警,筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”,特别是要深入学习党纪党规,不断提高党性认识和纪律意识,以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴,常思自身不足、常敲自警之钟,不断提高自身思想政治素质,切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省,严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识,做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行,反思自我要求严不严,反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去,不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律,坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心,常思贪欲之害,带头模范遵守党纪国法,清清白白做人、干干净净做事。
此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。
零容忍惩前毖后观后感篇3
从严治党,关键是从严治吏。加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。
监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。
监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。
监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。
《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。
零容忍惩前毖后观后感篇4
作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解“吃喝玩乐”的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。
“吃得”了苦,在艰苦环境中磨练“能力”。1969年的梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”,而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神,保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的“苦”,一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。
“多喝”墨水,在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先,立学以读书为本。,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动。唯有学习,才能避免“本领恐慌”,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。
“玩出”新意,在创新方法中加强“实效”。一直都鼓励年轻干部要有创新意识,他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤,可农民还吃不饱,于是他大胆探索、勇于创新,给县委书记写信反映,对全县种植结构进行调整,适当压缩粮食作物,上经济作物。结果,一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展,环境在不断变化,年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”,不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力,敢于破才能更富有创新能力,与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求,必须有开放创新的精神,主动求新求变,在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考,多想好方法、好点子,打开视野和思维,切实把各项工作做实办好。
“乐于”奉献,在不断实践中落实“成果”。“我将无我,不负人民。”多次强调过付出的重要性,而在梁家河知青岁月中,他敢付出讲奉献,经常花费时间和精力,帮助群众解决问题。而作为年轻干部,树立“有付出,就会有收获”信心,因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策,却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部,无异于“隔空建楼”,是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心,做好打持久战的准备,以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄,常到基层一线、田间地头,多去百姓家中,掌握第一手资料,把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好,切实把基层工作做深、做细、做实。
零容忍惩前毖后观后感篇5
党的会议强调,要坚持全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到难不住、压不垮,推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。做好纪检监察工作,当写好“纪”字,正如“见微知著,弥患于未萌”,要坚持教育在先、警示在先、预防在先,始终把纪律和规矩挺在前面,协助各级党委把好党风廉政建设大关,才能更好地保证拒腐防变、防患未然。
教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”,就必须加强党的思想政治建设,筑牢政治信仰,不断增强永葆清廉本色的政治定力。只有对纪律规矩做到心中有数,才能做到心中有戒,坚决做到“两个维护”的高度自觉,筑牢政治建设生命线。要强化学习教育,通过开展“全员化”党纪法规知识测试形式,以考促学,以学促知、以知明纪。同时运用好中央纪委国家监察委网站、中国纪检监察报、学习强国APP……逐步提高纪律教育的渗透力。只有内化于心、外化于行,促进党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩,补足精神之钙。戴好“紧箍咒”才能织好纪检监察机关的“监督网”。
警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”,警钟常敲、警报长鸣,引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常,达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育,通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育,带领党员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台,推送相关的警示案例、现身说法、警示动漫……特别要用身边人身边事教育党员干部,牢记“莫伸手,伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。
预防在先、以谈打好“预防针”。谈心谈话是开展监督工作的重要形式和有效手段,常用党规党纪“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检,打好“预防针”,抓早抓小,防微杜渐。要强化谈心教育,通过精准运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,充分发挥“探头”作用,多进行近距离、常态化监督,做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取不同方式,做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗,做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。
滴水穿石、一滴不可弃滞。纪检监察工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战,不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作,加强党风廉政建设,充分发挥监督保障执行,打造高素质专业化纪检监察铁军,走好新的赶考之路。
零容忍惩前毖后观后感篇6
该专题片展现了把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。专题片共分五集,分别为《不负十四亿》《打虎拍蝇》《惩前毖后》《系统施治》《永远在路上》,共选取16个案例,采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众140多人,生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。
《零容忍》以案释纪明纪,严守纪律规矩主题警示教育书籍深受教育和警示,对违纪违法党员干部堕落的原因、心路历程进行了着重透彻的分析,书中的一起起典型案例触目惊心,令人震撼,看后自己深有体会:
一是作为一名党员领导干部首先要筑牢信仰之基,补足精神之“钙”,要时刻牢记党的宗旨,强化廉洁从政思想意识,严守党的政治纪律和政治规矩,规范自己的言行举止,常怀律己之心,常怀从政之德,常思贪欲之害,党员干部只有处处不越政治纪律、政治规矩的红线,真正做到清正廉洁,才能无愧于心,也才能平安无事。
二是在工作中不能搞团团伙伙、结党营私,更不能搞利益集团,进行利益交换,要时刻摆正组织和个人的关系,牢记对组织忠诚的思想意识,任何时候都不能损害组织的利益,要用党纪党规来净化同志之间的关系。
三是决不能做严重脱离群众的党员领导干部,因为脱离群众是一切工作的危险源,群众路线就是工作作风,党员干部都应做密切联系群众的表率。
四是要牢记党的宗旨,坚定理想信念,时刻提醒自己“当官就不要发财,发财就不要当官”任何时候都不能做让人痛恨的损公肥私的贪官。
五是要坚决抵制奢靡之风,时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,决不能做败坏社会风气,损坏干群关系,在日常工作和生活中要注重陶冶树立自身的高尚情操,在生活情趣方面也要防微杜渐,警钟长鸣,培养健康的、积极向上的生活情趣,不让腐朽的思想抬头,决不能给共产党员的形象抹黑。
六是党员干部要时刻不忘改造自己的世界观,要像珍惜生命一样珍惜自己的名节和操守,诚心诚意的自觉接受监督和帮助,还要管好“枕边人”、“膝下人”、“身边人”,真正做到廉洁修身,廉洁齐家,时刻牢记党纪国法是不可逾越的红线和高压线,坚守道德底线,做到守德、守纪、守法。
通过学习,使自己在今后的日常工作生活中如何对照法规制度,检查自身问题和不足,时刻筑牢拒腐防变的思想防线有了很大的帮助和启示,自己将以书中的反面典型为鉴,吸取教训,在严守纪律规矩,廉洁自律,清白做人,干净做事,坦荡为官,自觉远离腐败犯罪,做一名让党放心,让群众信赖拥护的共产党员干部。
零容忍惩前毖后观后感相关文章:
★ 建军大业观后感200字
★ 长津湖观后感800字作文
★ 重生观后感1000字
★ 国家博物馆复兴之路·新时代部分观后感
★ 红色云展厅观后感
★ 建军大业观后感1500字
★ 酒驾警示教育片观后感
★ 开学第一课观后感
★ 2024征兵宣传片观后感
★ 疫情期间的自我心理防范方法观后感
综上所述,以上就是关于零容忍惩前毖后观后感的全部内容了,字数约7600字,希望能够解决你的困惑。门客文学网往后会继续推荐零容忍惩前毖后观后感相关内容。