民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。以下是小编为大家收集的民主生活会发言稿(合集4篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 民主生活会发言稿
按照区纪委、区委组织部的统一部署，武平镇领导班子按照相关要求，围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
(一)思想政治方面。
一是政治学习不到位。 在学习中，对理论学习的政治意义、理论意义、实践意义不到位，运用理论知识解决深层次问题的能力不够强，用理论支撑全镇工作的能力较差。班子成员之间缺乏理论交流，只停留在简单的学习理解上，没有深层次地领悟其中的深刻内涵。总是以工作忙、任务重、没时间为由，以会代学、以会代训。日常学习方式、方法呆板、单调，满足于“照本宣科”，印发学习材料，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透。
二是对上级布置工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题，对一些重大决策理解不到位，按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。如：低收入信息采集工作，前期没有对上级政策进行充分研究，对可见问题进行有效预判，就匆忙开会布置，数据统计上来后，缺少和属地村的充分沟通，导致镇、村两级信息不对称，在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。
三是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大投资项目时，更多的注重“干与不干”这样的定性决策，而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。
四是对意识形态工作不重视。对社会上出现的一些不正之风、不良倾向、不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如：对个别机关干部，在机关微信群里发的，有损于党和领导人形象的段子没有及时制止，觉得也就是调剂一下工作氛围，博大家一乐，没有从一个党员干部的身份，去力所能及的弘扬正能量，班子的政治立场还需进一步端正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。
五是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的一些工作安排，会在“小圈子”里说三道四、嘀嘀咕咕。或者，为了和村里搞好关系、推进工作，故意透漏一些所谓的“党委定的事儿”、“领导提的点儿”，认为这些都是“方法手段”，觉得只要是为干工作，这些出不了大乱子，睁一眼闭一眼就过去了，意识不到问题的严重性。
(二)精神状态方面。
一是安于现状，攻坚克难精神退化。工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，对工作整体思考少，不能结合实际情况开展工作，缺乏从群众角度开展工作的意识，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。
二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署、文件安排，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导不够，致使本应能够很好完成的任务错过最佳执行时间，落实效果不好。
三是深入基层一线和群众打交道少。在思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于居高布置，很少俯下身去深入到群众中了解民意。如：制定的领导干部驻村、联系低收入户、科级干部接访等日常制度，除非必须，多数人都以工作忙为借口推脱，特别是对于信访工作，缺乏接访意识，认为这就是信访办的工作，不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径，反而主观的认为来访就是“麻烦”就是“老赖”，在特殊时期，甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。
四是满足现状，干事创业的动力不足。对于xx承担的各项重点工作，深感压力巨大，小满即成思想仍然存在，认为按部就班地把常规工作完成，对带领xx镇再上新台阶的愿望不强，在具体工作中多数还是遵照上级要求和经验习惯，没有很好的结合xx实际创新工作思路。
(三)工作作风方面。
一是作风建设不到位。对“四风”危害认识不够深刻，经过近几年的作风整改后，有转变作风已经结束了的错觉，对新时期四风的十类表现中提到的“一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”的新表现把握不准。
二是纪律执行还不够彻底。在执行机关制度方面，监督执纪力度不够，对分管的人失之于宽，对日常发现的迟到早退、上班时间上网玩游戏、购物、聊天等问题，碍于情面，不能拉下脸进行批评。同时，针对机关干部和农村干部产生的“厌战”心理，没有及时进行思想引导，认为“扛一扛就过去了”，甚至对机关干部发牢骚的情况听之任之，也在一定程度上导致机关纪律松散，心气不齐。
三是保持艰苦朴素作风不够坚定。对于机关干部的日常交流主要放在工作沟通上，对于个人生活、爱好依靠于自我规范，对于一些生活上的教育引导较少。存在用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么的心理，比如：面对机关年轻人中，一些比吃喝、讲穿戴的情况不闻不问，缺乏日常提醒。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
二、产生问题的原因分析
1.思想理论学习不够到位。结合武平镇域实际情况，总强调任务重、事情多、工作忙，总觉得业务工作落实更重要，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的理论学原著不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。同时，理论中心组学习计划落实不严格，理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起，学习的实效性不强，导致班子成员思想理论武装不到位。
2.党性修养不够坚定。对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻，没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定。同时，自我要求有所放松，班子成员很多同志都是多年党龄的老党员，有人认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有人多少有些自满自得、小富即安的想法，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，进取意识、奋斗精神开始消减。贪图安逸的思想也有抬头，不向上比向下比，没有共产党员吃苦在前享受在后的意识，放松了共产党人的理想和追求，班子整体党性修养、奉献精神、党员意识需要进一步强化。
3.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕伤面子，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题，根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距，没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。
4.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏，有“科级到头”的想法，工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象，害怕承担风险，存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时，对一些重大民生工程和好事实事的细节把关不够严格，后续督促、检查、问责不够及时严厉，使一些项目、一些事情落实不到位，不能满足基层群众要求。
三、今后的改进措施
针对查摆的问题和原因剖析，镇领导班子要严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实履行好自身职责，不断推动武平镇各项工作再上新台阶。
1.坚定理想信念，不断提升党性修养。
一是以党性教育为核心。抓好党的理论武装，重点学懂学通党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。坚持和完善理论中心组学习制度，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于6次，确保学有所思、学有所获。同时，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，确保班子成员对“四个意识”熟记于心，使“不忘初心 牢记使命”成为每名班子成员的行动自觉，强化、坚定班子成员党性意识。
二是以道德教育为基础。在理论中心组学习中，加强社会主义核心价值观教育，引导班子成员自觉净化“生活圈”“交际圈”“娱乐圈”，把“做官”与“做人”、“立行”与“立德”统一起来，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，做社会主义核心价值观的示范者、引领者、维护者，率先垂范，从自身出发做好意识形态工作。
三是以纪律和业务培训为重点。加强党内法规和纪律教育，引导班子成员坚守心中底线，严守政治纪律和组织纪律，遵守各项党内制度法规。同时，结合镇内实际工作，不断加强班子成员的道德修养、知识修养，要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提升班子的整体素质，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
2.强化政治意识，严肃组织生活。
一是坚持讲政治、顾大局、守纪律，严格执行《领导干部重大事项报告制度》，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则，模范遵守党的纪律，坚决做到有令必行、有禁必止，自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制错误思想。
二是严格自律，领导班子带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央“八项规定”，特别是严格管好亲属和工作人员，争做廉洁自律的表率。建立领导干部身边人重大事项报告制度，凡是班子成员家庭成员等有重大变故的，在1个月内要向镇党委报告。
三是严肃党内政治生活。坚持班子民主生活会和党的组织生活制度，确保每年至少召开1次高质量的专题民主生活会，各基层党组织至少召开1次组织生活会议，每名领导干部每年要给所包村上一次党课，领导干部严格执行双重组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，认真整改落实，确保质量和效果。
四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”事项民主决策制度，充分发扬党内民主，妥善处理集体领导与个人分工负责制，工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，对于重大决策充分征求基层党员群众的意见建议，坚持班子集体讨论、集体决定，杜绝个人说了算的情况发生，共同维护好班子的形象，切实增强班子凝聚力和工作合力。
3.践行党风廉政建设，增强责任意识。
一是增强主体意识。把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇总体工作，通过专题党课、集中学习等形式，引导二级班子成员要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，让工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，还要具体明确责任的分解、部署、考核、报告等事务，切实解决纪委“代做”的问题。
二是严格责任追究。责任追究是保证党委主体责任落到实处的“撒手锏”，要形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。逐级签订党风廉政建设责任书，细化责任内容，确保每项责任落实到人。对照分管工作任务，以实绩为导向，细化并量化工作责任，明确权利“自由裁量”尺度，做到执行有要求、检查有标准。对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人，实施“约谈”并记录在案，强化痕迹管理，做到考核有据，并对考核结果不好的，进行问责，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
三是完善规章制度。进一步细化机关各项规章制度，特别是《考勤制度》、《请销假制度》等，加强监督，使班子成员和机关干部习惯在监督的环境中工作，制度执行做到“一把尺”量人，杜绝“老好人”思想。进一步细化《村级考核制度》，用制度规范人、规范工作，做到统筹协调，令行禁止。
4.主动谋事创业，转变工作作风
一是抓责任落实，做到责任明确、任务清晰、交叉项明确。每周以工作碰头会的方式，具体交流分管工作的推进进度和出现的问题，将工作体系化、流程化，做好记录台账，强化责任意识。对于出现双管、需要区级单位配合、副职领导有前后工作关系的，要细化分解工作，定人定责，在班子成员间形成一种知难而进，不完成好工作决不松劲的氛围。
二是完善领导干部联系群众机制。要求领导班子成员必须每月至少到村走访入户一次，走访户数不少于10户，严格找接访安排，开门接访，及时了解群众真实想法，帮助解决实际困难，真正做到“民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干”，使党委切实成为我镇发展的主导力量和带动力量，
总之，在今后的工作中，我们将严格对照《党章》、对照中央八项规定、对照“四风”问题新表现，切实把“四个意识”立起来、把纪律规矩建起来、把好的风气树起来，抓好问题整改落实，为推进武平各项事业建设而努力奋斗!
第二篇: 民主生活会发言稿
按照镇党委、政府关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新认真学习了党的十九大精神，紧紧围绕《通知》要求的3个方面进行查摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等8个方面，结合自身实际，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析，现对照检查如下：
一、上年度民主生活会和20xx年巡视巡察整改、环保督察“回头看”通报问题整改专题民主生活会整改措施落实情况
(一)20xx年度民主生活会整改措施落实情况。
平时不注重学习，没有牢固树立终身学习的思想，存在不学习照样能干工作的错误认识。表现在开始就有懒惰思想，没有制定相应的学习计划，尤其工作之外业余时间里，聊天侃大山，把宝贵的时间浪费在无聊消遣中。认识到错误后，能积极参加单位的机关干部集中学习，重新量身制定学习计划，彻底改掉平日的无聊恶习，业余时间里拿起报刊书籍，从思想行动上强化学习的动力。
(二)工作作风不够扎实。自身也曾存在违规现象。在中央“八项规定”出台之前，对一些不良倾向和不良作风习以为常。比如自己也曾随波逐流，参入朋友间迎来送往吃请活动。三是思想上的片面性，将自己混同于一般干部，认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系，不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。
(二)在精神状态方面
一是党性弱化，先锋模范作用不明显。比如日常工作生活中喜欢与普通群众相比较，看到别人提拔，又有嫉妒心理，与党的先进性要求相差甚远;二是创新意识欠缺，在工作上有时是被动应付，因循守旧，观念保守，不敢突破常规，追求四平八稳过日子;三是存在好人主义思想。对分管领域村居、单位、个人要求不够严格，总觉得同志们都不容易，造成对工作要求标准过粗、过低。四是存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时决定现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。而在面对繁重复杂的工作时，个人又会存在为难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
(三)在工作作风方面
一是抓落实的力度不够。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，工作安排后没有件件要回音;二是深入调查研究不够。往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。三是还存在求真务实不够的问题。具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。四是对工作统筹协调不够。面对大项目多，工作任务头绪多的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据部门的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。五是对形式主义问题制止不够。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)其他方面问题
在落实全面从严治党主体责任方面，还存在精神懈怠、担当作为不够等问题，致使有的工作落实不到位;在开展调查研究方面，深入一线调查研究不多，认为自己是从农村成长起来的，对农村情况比较熟悉，也就放松了这方面的要求;在厉行节约反对浪费方面，缺乏节约和艰苦奋斗观念，比如为了方便能双面打印的材料而单面打印，办公室没人时未能及时关空调等造成不必要的浪费;在理论学习方面，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，往往因为工作原因对理论学习抓得不够严;在意识形态工作方面，面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确辨析还感到吃力，有得过且过的想法和畏难情绪;在履行保密工作责任制方面，保密意识不强，未掌握新形势下保密工作常识。面对出现的新形势，放松了对保密工作的警惕性，不重视保密工作教育;在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，存在遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。
二、个人重大事项说明
本人没有配备秘书，没有配备公务用车。办公用房面积，符合规定标准。妻子***是公司职工，儿子**是自由职业者，以上人员无移居国境外的情况。现有住房2套，其中一套位于***，另外一套在***，还没有交钥匙，准备给儿子结婚用。没有多占福利房的情况,没有持有股票、基金、期货和投资型保险情况,个人无经商办企业、投资其他公司等情况。个人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。
三、整改措施
(一)坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。
(二)强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。
(三)做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
第三篇: 民主生活会发言稿
各位领导、各位同志：
根据省局、市纪委和市委组织部的要求，本人对开好20xx年度民主生活会做了比较充分的准备。重点做好如下三项工作：一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验，作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一次检验，也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作，做到工作、学习两不误、两促进。今年以来，我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查，共检查企业40多户，查补税款、罚款、滞纳金入库866万元，有力地打击了涉税违法违章行为，较好地组织了税收收入;开展争创全省一流稽查局活动，大力加强队伍建设、制度建设，切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上，我能认真地学习、深入地学，争取学深、学透，重点学习了党章、“两个条例”和习近平、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。
通过学习，我能认真对照“三有一好”的标准，对照党章对共产党员的要求，联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际，深入开展批评和自我批评，现将有关情况进行汇报，请同志们批评指正。
一、自身存在的主要问题及原因
1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中，我能够维护市局班子权威，自觉接受分管领导的领导，与班子成员、部门领导团结共事，齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高，与“三有一好”的标准仍存在一定差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。需要指出的是，在为纳税人服务方面，工作做得还不够。在工作中，强调稽查执法的刚性，强调震慑力，认为稽查部门与纳税人的关系是对立的，与纳税人搞好关系，会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题，往往从表面去理解、去处理，或者只站在稽查局的角度，没有站大局的高度去考虑，容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入，对当前新的行政管理方法，理论结合实际工作做得还不够，主要原因是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作，往往限于开会、听汇报，深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评，但触及灵魂的，触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中，容易忘记自己的身份，放松警惕性，对自己要求不够严格，对严于律己认识不深。
2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，往往把主要精力集中在学习税收业上，对理论学习较少或不够深入，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来，我能经常深入到基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，有时对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，针对性不强，离“三个代表”的要求还有差距。
3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责，也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长，对稽查的职责还未有深刻的认识，还未能很好地进入角色，许多工作还做到还不够。如，在稽查执法方面，“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位，还有待改进;对一些部门和一些同志关心不够，在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强;联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。
4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够;眼里容不得砂子，对看不惯的事情容易发脾气，也容易引起同志们的误解。
二、今后努力方向
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己的税务工作经验丰富，资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对世界观、人生观、价值观以及权力观的认识。这次保持共产党员先进性教育活动是一场及时雨，让我从思想的深处来解剖自己，查找问题的根源，也重新对党的知识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对共产党员先进性的重新认识，因此，我将按照“三有一好”的标准，提出如下整改措施：
1、不断加强学习，增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。在认识上充分认识学习的重要性，只理论上的坚定与清醒，才能保持政治上的坚定与清醒，作为一名领导干部必须有高的理论水平，必须的高的政治觉悟。一是加强政治理论的学习，增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际，在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利，过好权、位、名、利、色这“五关”。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持“两个务必”，从自身做起，艰苦奋斗，励精图治，固本强基。
2、坚持党员干部发挥先锋模范的作用。在税收工作中发挥先锋模范作用，深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行为，在工作中树立争一流的思想，努力做好本职工作，让人民群众满意，让组织放心。重点做好如下几个方面：一是坚持实事求是的本色。做到大公无私、秉公办事，自觉克制私心、私欲、私利。始终保持服务群众的热心，作群众冷暖的知情者，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。二是增强超越自我的信心。加强党性锻炼和道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎终，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。三是树立与时俱进的精神。不断提高理论修养，保持政治上的清醒、坚定;不断提高文化素养，使知识结构更趋全面，个人素质全面提高;不断提高品德涵养，做好人，做好官，讲奉献。
3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。我们是一个党员、税务工作者，在自已的岗位上，热爱税收，踏实肯干，不断学习，克服困难，不怕苦，不怕累，扎扎实实的务实敬业精神。做一名合格的党员干部，我想这一点应该是最基本的，也是检验党员干部思想作风、工作作风的基本标准。
第四篇: 民主生活会发言稿
各位党员同志:
大家好!
今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、 工作、学习情况:
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1.在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2.工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3.对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力做到:要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
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